photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, -[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Association QUARTIERS PROXIMITÉ, créée en 1999, est une association de médiation sociale dont les 2 grandes missions sont : - La création et la réparation du lien social ; - Et la contribution à la cohésion sociale. L'Association porte et anime 2 services de médiation sociale : - La médiation entrante, le Pimms Médiation de Blois : généraliste sur son territoire, il développe une activité multiservices. Cette offre est caractérisée par l'égalité de traitements et d'accès de chacun aux services et droits propres à chaque situation. Ainsi, le Pimms Médiation de Blois œuvre à l'accessibilité des habitants aux droits et services nécessaires à la vie courante (médiation, accès aux droits, informations/conseils, orientation, prévention, espace public numérique) - La médiation sortante : les médiateurs sociaux assurent un service de médiation sociale sur l'espace public, au sein des immeubles, en journée et en soirée, par une présence active de proximité, un accompagnement ou mise en relation avec un partenaire, gestion de conflits, réunions de cages d'escaliers, suivis individuels. Ce service est composé de 6 médiatrices/médiateurs sociales/sociaux. Placé sous la responsabilité[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

France Nature Environnement des Alpes de Haute-Provence (FNE 04), adhérant de France Nature Environnement Provence Alpes Côte d'Azur, est la fédération départementale des associations de protection de la nature et de l'environnement. Association agréée et indépendante de tout mouvement politique, FNE 04 est depuis plus de 50 ans une force de coordination, de propositions et d'actions pour la mise en œuvre du développement durable au sein des territoires du département. Pour en savoir plus : www.fne04.fr Responsabilités Le conseil d'administration reste seul responsable de la stratégie de FNE 04. Le/la chef(fe) de projet est sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association mais dispose d'une certaine autonomie dans ses choix et doit être force de proposition. Il/elle est responsable de : la bonne conduite du projet dont il ou elle est responsable ; la mise en application d'un projet géré par une autre personne et pour lequel il ou elle est en appui ; le contrôle du suivi budgétaire avec la coordinatrice du projet dont il ou elle a la responsabilité ; la recherche de financement avec le bureau de l'association et la coordinatrice par le dépôt de nouveau[...]

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Cadre de santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupement d'employeurs Santé Ambulatoire (GESA) est une association loi 1901 créée à l'initiative de la Fédération des URPS Centre-Val de Loire et de la FMPS Centre-Val de Loire en 2022. Notre objectif ? Aider les structures d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS.) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines. Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) Coordinateur(trice) d'Equipe de Soins Spécialisés (ESS) H/F pour rejoindre l'équipe de l'ESS Pneumologie dans le cadre d'une mise à disposition en forfait jours réduit. En tant que Coordinateur(trice) d'ESS vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration de l'association. L'Equipe de Soins Spécialisés regroupe un ensemble de médecins libéraux de la même spécialité (hors médecine générale) qui coordonnent leurs activités de soins avec d'autres professionnels de santé et d'autres structures d'exercice coordonné du territoire. DESCRIPTIF DU POSTE Mission 1 : Mettre en œuvre le projet de l'ESS - Mettre en œuvre[...]

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Planning Familial est un mouvement militant qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violences, lutte pour les droits LGBTQIA+, lutte contre le SIDA et les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales. l'association recherche un.e conseillèr.e conjugale et familiale et animateur.ice prévention. Vous êtes chargée au sein de l'association Planning Familial du Loir 1. Accueil information écoute sur la Vie Affectives Relationnelle et Sexuelle (EVARS) - Accueil et entretiens individuels en présentiel dans nos locaux et permanence dans les structures partenaires. - Entretien au conseil conjugal et familial, violences sexistes et sexuelles. - Accueil téléphonique EVARS dans nos locaux. 2. Animations de séance collective à la vie Affective Relationnelle et Sexuelle (EVARS) - Conception et animation d'interventions collectives sur la vie affective, relationnelle et sexuelle (en établissements scolaires, auprès de personnes en situation de handicap, en centre social, en CADA ...) - Contact et organisation des actions[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les missions : La gestion administrative La gestion du personnel La gestion des formations La gestion de la vie associative. Activités principales : Traitement des courriers administratifs (réponses aux candidatures, attestations.) Prise informations pour préparation des paies et transmission au prestataire Rédaction de notes RH Tableau de bord RH du SAAD, SSIAD et administration Aide à l'élaboration des rapports d'activité (partie RH) avec les services en fin d'année Contrôle des REC (récupérations) Collaborer, sur la partie sociale, avec la comptable et le cabinet d'expertise comptable pour les comptes annuels Suivi de la prime activité Réaliser l'archivage des documents (support papier et électronique) et en assurer le suivi et l'élimination en fonction de la procédure d'archivage. La gestion du personnel : Elaboration des contrats de travail et des avenants Intégration des nouveaux salariés Réaliser la DPAE des salariés embauchés Réaliser l'adhésion des salariés embauchés au CE externalisé et réaliser le suivi annuel Déclaration des arrêts maladies et accidents du travail Suivi des dossiers[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pour un lieu d'accueil enfants-parents (LAEP), vous aurez pour missions de : -accueillir en binôme d'enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leurs parents, -mettre en oeuvre le projet éducatif et social de l'association, -organiser et participer aux réunions : équipe, supervision, -animer le blog, -établir les plannings de présence des accueillants, -assurer la maintenance, l'entretien et le renouvellement du matériel et des jeux, -être l'interface entre l'action LAEP et l'association gestionnaire, -répondre aux demandes techniques des financeurs et partenaires institutionnels (dossiers de demande de subvention, suivi budgétaire des actions menées, montage de projets/actiopns, paramètres d'évaluation de l'activité du LAEP pour la CAF), -participer aux différentes réunions de partenaires, -développer des relations partenariales, -rechercher de nouveaux financeurs, -gérer le secrétariat et la comptabilité courante.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « la MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) - Un service d'accueil séquentiel (SAS), pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales - Un service de placement à domicile (DAPP) pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois) Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 75 ETP et oeuvrerez à l'accompagnement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale, Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.), Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles, Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance «IME Les Grouëts »,vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Tâches concrètes : - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"

photo Technicien / Technicienne d'expérimentation

Technicien / Technicienne d'expérimentation

Emploi Recherche

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le CRIEPPAM est un centre de recherche et d'expérimentation sur les plantes à parfum, aromatiques et médicinales. Il s'agit d'une association loi 1901, gérée par les professionnels de la filière, à l'interface entre la recherche fondamentale et le développement agricole. Nous avons pour mission d'aider techniquement les producteurs de plantes à parfum à relever les grands défis qui se présentent aujourd'hui, qu'ils soient climatiques, sociétaux ou environnementaux. En tant que technicien d'expérimentation BPE, vous contribuerez à relever ces défis en aidant les producteurs face aux problématiques des bio-agresseurs et dans la pertinence de leurs pratiques. Mots clés : Agriculture, expérimentations, conseils techniques, bonnes pratiques d'expérimentations, plantes à parfum Vos Missions principales : Sous la responsabilité de l'ingénieur en charge du pôle santé du végétal, 1/ Vous menez à bien l'ensemble des essais sous référentiel Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE) : - Mise en place des essais et réalisation des applications en respectant le protocole, - Notations, saisies des données et rédaction des comptes rendu d'expérimentation, - Communication avec les agriculteurs[...]

photo Responsable de village de vacances

Responsable de village de vacances

Emploi

Montclar, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Poste en autonomie qui consistera à assurer le fonctionnement d'un village vacances (gestion, communication, animation...), à recruter les équipes nécessaires à l'activité et à commercialiser les séjours. Bénéficiant d'une expérience de minimum 3 ans dans des fonctions similaires en village vacances, le poste est rattaché à une direction générale et aux services associés (communication, comptabilité, social). Il bénéficiera d'un environnement de travail collaboratif avec les autres centres de vacances de l'association. Qualités managériales, techniques et commerciales requises avec un sens de l'accueil et de l'animation. Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 2.5 mois Rémunération : 2 700,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail les jours fériés Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: Gestion d'établissement: 3 ans (Requis)

photo Interprète

Interprète

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute dans le cadre de son service SAVS/SAMSAH 04 DEFICIENTS SENSORIELS, situé à Manosque (04) : INTERVENANT EN ACCESSIBILITE ET COMPENSATION H/F Maîtrise indispensable de la LSF - Niveau B2 minimum Appétence pour l'accompagnement socio-éducatif vivement souhaitée Missions : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés visant la promotion de l'autonomie des bénéficiaires - Accompagne dans les démarches administratives, aide à la gestion du quotidien, - Accompagne dans les démarches d'accès aux droits - Assure les liens avec les partenaires extérieurs et les différents services de droits communs - Favorise les actions de socialisation et de lutte contre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute dans le cadre de son service SAVS/SAMSAH 04 DEFICIENTS SENSORIELS, pour le département des Alpes de Haute Provence situé à Manosque (04) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F Missions : Accompagnement de personnes sourdes et/ou déficientes visuelles avec ou sans troubles associés. Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés visant la promotion de l'autonomie des bénéficiaires - Accompagne dans les démarches administratives, aide à la gestion du quotidien - Accompagne dans les démarches d'accès aux droits - Assure les liens avec les partenaires extérieurs et les différents services de droits communs - Favorise les actions de socialisation et de lutte contre[...]

photo Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR-

Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR-

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Lieu : Alpes-de-Haute-Provence (04) Le poste : Pour compléter l'équipe, notre client recherche un anesthésiste-réanimateur pour son service d'anesthésie. L'activité : Consultation - Bloc opératoire - Anesthésie générale - ALR Les conditions proposées : Type de poste : Installation libérale Avantages : Remplacements en amont possible - Association envisageable. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter Universitaire ou Diplôme d'Études Spécialisées d'anesthésie-réanimation Compétences souhaitées : Anesthésie générale - ALR Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Association Addictions France en Loir-et-Cher, recherche un(e) psychologue dans le cadre de son dispositif de Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) sur le territoire du Vendômois. Missions : Vis-à-vis de la personne souffrant d'addictions et de son entourage : - Assurer l'accueil, l'écoute, l'évaluation et le diagnostic de jeunes entre 11 et 25 ans souffrant d'addictions - Aider à la prise de conscience des difficultés pouvant être d'ordre psychologique - Aider à la prise de conscience des possibilités de changement - Sensibiliser et informer le public demandeur sur la question des addictions - Assurer des Consultations Jeunes Consommateurs en entretiens individuels pour le jeune consommateur ou son entourage - Promouvoir l'autonomie psychique de la personne Vis à vis de l'institution : - Aider au soutien d'une réflexion de façon théorique et partagée sur les addictions - Conseiller et coordonner les différents acteurs de soin afin de favoriser le travail pluridisciplinaire au sein de la CJC - Veiller au développement des actions spécifiques vers le public jeune Vis à vis des partenaires[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle Tony Lainé qui comporte un EEAP et SESSAD HMDVun (e) Médecin de médecine physique et réadaptation L'offre est en CDI à 0. 53 ETP (temps de travail adaptable selon les contraintes du praticien) 1. Missions Assurer le suivi médical spécifique de la médecine physique : examens ; diagnostics ; prescriptions ; bilans Déterminer, et coordonner les programmes de rééducation et l'appareillage Avoir un rôle de conseil et d'explication vis-à-vis de l'équipe éducative 2. Attractivité du poste : Intégrer une équipe dynamique pluridisciplinaire en place Locaux spacieux et adaptés Cadre et environnement de travail très agréable Appareilleurs orthoprothésistes indépendants compétents, intervenants dans l'établissement depuis de nombreuses années 3. Cadre de l'emploi : Lieu : EEAP TONY LAINE - Montfort 04600- SESSAD La Durance- L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine de réadaptation CDI à 0.53 ETP (Temps de travail modifiable) Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir dès que possible

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques et recrute aujourd'hui un(e) Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe, EN MENUISERIE Au sein d'une équipe, en qualité de Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe : - Vous encadrez et animez une équipe de travailleurs en situation de handicap. - Votre mission est de mettre les usagers en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. - Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Vous participez aux études techniques et au développement des nouveaux produits. - Vous travaillez en équipe.

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Informer, accompagner et outiller les Missions Locales dans la mise en œuvre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) et des publics spécifiques Environnement hiérarchique : sous la responsabilité du président, de la Directrice et de la Responsable du "Pôle métier" Liaisons fonctionnelles : Internes : - Équipe d'Animation régionale des Missions Locales - Directeurs et salariés des Missions Locales Externes : - Partenaires institutionnels, sociaux, associatifs - Autres animations régionales - UNML Lieu de travail : 15 Avenue de Vendôme, 41000 BLOIS Déplacements éventuels : Région Centre Val de Loire et ponctuellement Paris Missions sur l'animation du dispositif "Contrat d'Engagement Jeunes" : Informer, outiller, développer et valoriser le dispositif à destination des conseillers et des jeunes - Construire et animer des groupes de travail, des séminaires, des webinaires - Diffuser toute information relative à la mise en œuvre du dispositif, rédiger des notes de synthèse, actualiser les outils de suivi - Apporter un soutien technique aux personnels des ML - Repérer, développer, entretenir, coordonner, et animer un réseau de partenaires - Rendre compte à la responsable[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de LAMOTTE-BEUVRON Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés et les salaires ont été revalorisés (Avenant 43 et 61). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités[...]

Ressources supplémentaires